任职要求：

1、大专以上学历，三年以上企业招聘工作经验；

2、熟悉人力资源管理模块，熟悉招聘工作流程；

3、按照公司招聘需求，对人员简历筛选、面试、评估；

4、年龄在30岁以上，性别不限，工作专注，责任心强；

5、有网上招聘、校园招聘、猎头以及各种渠道招聘专业人材的经历；

招聘专员实行基本工资+招聘提成。

双休日，有餐补，话费补贴，办理社保。